Услуги подбора персонала в Екатеринбурге

И в любом населенном пункте России.

Вкратце

Z

Подбор персонала

Z

Автоматизация массового и линейного подбора

Z

Создание вакансий для вашей компании

Z

Оценка эффективности текущего персонала компании

Z

Внедрение систем адаптации

Z

Помощь в составлении резюме

Z

Аналитика рынка труда

Z

Анализ HR-метрик eNPS, NPS, SCI

Z

Разработка модели компетенций

Подробнее

Подбор персонала: массовый, линейный, высший руководящий

Массовые вакансии — используем digital подбор через таргет и автоматизацию с помощью чат бота, прямой поиск на специализированных площадках под специфику отрасли кандидатов, работные сайты, реферальный поиск

Оценка эффективности текущего персонала компаниитекущей модели «привлечение-адаптация-удержание»

Оценка эффективности текущего персонала компании:

  • Аттестация
  • Ассессмент-центр
  • Тестирование
  • Интервьюирование
  • Оценка с привлечение экспертов
  • Полиграф

Оценка текущей модели привлечение-адаптация-удержание:

  • Проведение анализа текущей ситуации в компании по HR метрикам и воронке подбора
  • Анализ адаптации ( Исследования по eNPS)
  • Сбор информации среди сотрудников, покинувших компанию

Аналитика рынка труда вакансиярегионоплата и другие критерии анализа

  • Отчет по рыночным предложениям для соискателей у конкурентов компании
  • Отчет по заработным платам в конкретном регионе с определенным опытом и навыками кандидатов
  • Исследования и отчеты по индивидуальным запросам для вашего бизнеса

Настройка автоматизации массового и линейного подбора для вашего бизнеса

Настройка digital подбора для вашего бизнеса с формированием профиля кандидата и компетенций

Внедрение систем адаптации и удержания текущих сотрудников

Разработка автоматизированной системы адаптации и HR — метрик которые помогут именно вам экономить бюджет компании на привлечении и адаптации нового сотрудника (рассчитываем стоимость 1 нового кандидата к стоимости 1 удержанного сотрудника)

Проведение и анализ HR метрик в том числе eNPS, NPS, SCI и пр.

Анализируем и выявляем проблемные места в уже имеющихся метриках компании, подбираем максимально эффективные

Составление текста вакансий для компаний под определенный портрет кандидата

Расскажем о вашей вакансии на работном сайте, что бы вы получили максимальное количество релевантных откликов

Разработка модели компетенций будущих сотрудников

Разработаем модель компетенций под ваши запросы, но основе которой вы самостоятельно сможете производить подбор кандидатов подходящих именно вам

Есть вопросы по возможности подбора специалистов определенной профессии? Давайте обсудим это.