Тарифы на услуги для компаний/соискателей

1.Подбор персонала — массовый\линейный \высший руководящий

• Массовый: от 20000 руб. за кандидата
• Линейный персонал: от 40 000 руб. за кандидата.
• Среднее руководящее звено: от 50% оклада кандидата.
• Высший руководящий: от 1 оклада или 5% годового оклада кандидата.

2.Оценка эффективности текущего персонала компании\ текущей модели «привлечение-адаптация-удержание»

• Аттестация — 2000 руб./чел.;
• Ассессмент-центр — 1500 руб./чел.;
• Тестирование — 1000 руб./чел.;
• Интервьюирование — 2000 руб./чел.;
• Оценка с привлечение экспертов 3500 руб./чел.;
• Полиграф — 3000 руб./чел.;
• Проведение анализа текущей ситуации в компании по HR метрикам и воронке подбора (2500 руб./час по смете);
• Анализ адаптации (Исследования по eNPS, 2500 руб./час по смете);
• Сбор информации среди сотрудников, покинувших компанию (2500 руб./час по смете).

3. Аналитика рынка труда вакансия\регион\оплата и другие критерии анализа

• Формируем отчет по рыночным предложениям для соискателей у конкурентов компании — 2500 руб./час по смете;
• Отчет по заработным платам в конкретном регионе с определенным опытом и навыками кандидатов — 2500 руб./час по смете;
• Формируем исследования и отчеты по индивидуальным запросам для вашего бизнеса — 2500 руб./час по смете.

4. Настройка автоматизации массового и линейного подбора для вашего бизнеса

• Настройка digital подбора для вашего бизнеса с формированием профиля кандидата и компетенций — 20000 руб.

5. Внедрение систем адаптации и удержания текущих сотрудников

• Разработка автоматизированной системы адаптации и HR — метрик которые помогут именно вам экономить бюджет компании на привлечении и адаптации нового сотрудника (P.S. рассчитываем стоимость 1 нового кандидата к стоимости 1 удержанного сотрудника) от 15000 руб.

6. Проведение и анализ HR метрик в том числе eNPS, NPS, SCI и пр

• Анализируем и выявляем проблемные места в уже имеющихся метриках компании, подбираем максимально эффективные.
  2500 руб./час по смете.

7. Написания вакансий для вашей компании под определенный портрет кандидата

• Расскажем о вашей вакансии на работном сайте, что бы вы получили максимальное количество релевантных откликов — 1000 руб./1 вакансия.

8. Разработка модели компетенций будущих сотрудников

• Разработаем модель компетенций под ваши запросы, но основе которой вы самостоятельно сможете производить подбор кандидатов подходящих именно вам — от 5000 руб.

Есть вопросы по возможности подбора специалистов определенной профессии? Давайте обсудим это.