Подбор персонала в Екатеринбурге и по РФ
от 20 000 руб.*
с гарантией
Найду квалифицированного сотрудника за 14 дней или полностью сформирую команду для успешного бизнеса
Маргарита Хотиненко
HR-специалист с 10 летним стажем
Подбираю персонал и провожу адаптацию более 10 лет
За все время работы трудоустроено более 685 сотрудников
Подбор персонала
Массовый, линейный, высший и средний руководящие, линейный. В общем, любые сотрудники под ваши критерии и условия вакансий
Автоматизация массового и линейного подбора
Настройка digital подбора для вашего бизнеса с формированием профиля кандидата и компетенций
Создание вакансий для вашей компании
Проинформируем о вашей вакансии на «работном» сайте с целью получения максимального количества релевантных откликов
Оценка эффективности текущего персонала компании
- Аттестация
- Ассессмент-центр
- Тестирование
- Интервьюирование
- Полиграф
Внедрение систем адаптации
Разработка автоматизированной системы адаптации и HR — метрик которые помогут именно вам экономить бюджет
Помощь в составлении резюме
Создание/редактирование резюме соискателя под определенную вакансию с акцентом на необходимые компетенции и сильные стороны кандидата
Аналитика рынка труда
Отчет по рыночным предложениям для соискателей у конкурентов компании (конкретный регион, под задачи)
Анализ HR-метрик eNPS, NPS, SCI
Анализирую и выявляю проблемные места в уже имеющихся метриках компании, подбираем максимально эффективные
Разработка модели компетенций
Разработаю модель компетенций под ваши запросы, но основе которой вы самостоятельно сможете производить подбор кандидатов подходящих именно вам
Есть вопросы по возможности подбора специалистов определенной профессии? Давайте обсудим это.
Тарифы на услуги для компаний/соискателей
Просто выберите удобный способ сотрудничества, исходя из ваших потребностей в подборе персонала.
Индивидуальный подбор сотрудников
- от 50% от оклада*
- от 2 до 8 недель
- гарантия замены
Схема работы
- Оформление заявки
- Составление профиля
- Размещение вакансии
- Отбор резюме
- Телефонное интервью
- Передача резюме, подходящих под профиль
Массовый подбор персонала
- от 20.000 руб. за чел.
- от 1 до 3 недель
- гарантия замены
Схема работы
- Оформление заявки
- Составление профиля
- Размещение вакансии
- Отбор резюме
- Телефонное интервью
- Передача резюме, подходящих под профиль
Высший/средний руководящий состав
- от 5% годового оклада
- от 3 до 9 недель
- гарантия замены
Схема работы
- Оформление заявки
- Составление профиля
- Размещение вакансии на 5 ресурсах
- Отбор резюме
- Телефонное интервью
- Тестовое задание (soft skills + hard skills)
- Видео/очное собеседование
- Проверка СБ, характеристик с прошлого места работы
- Финальное собеседование вместе с заказчиком
Составление резюме (простое)
- от 2500-3000 руб.
- до 3 дней
- анализ компетенций
Схема работы
- Составление резюме под определенную должность
- Включение сильных сторон
- Тестовое задание (выявление soft, hard skills)
- Разбор ответов
Автоматизация подбора сотрудников
- от 20.000 руб.
- от 7 дней
- аналитика откликов
Схема работы
- Составление резюме под определенную должность
- Разработка чат-бота
- Разработка маркетинговых активностей
- Направление откликов в чат-бот
- Аналитика откликов
*но не менее 40.000 руб.
Бонус за рекомендацию
Получите бонус, порекомендовав мои услуги другой компании.
Начните поиск персонала уже сегодня
Давайте я расскажу, как будет строиться работа по поиску сотрудников по вашим требованиям.
1. Оформление заявки
Вы оставляете заявку на сайте и/или по телефону.
2. Составление профиля
Узнав потребности/требования к поиску сотрудников, я приступаю к составлению профиля соискателя
3. Анализ рынка труда
Анализ производится на предмет соответствия предложения ожиданиям рынка
4. Размещение вакансии
По договорянностям с заказчиком размещаются вакансии на популярных профильных ресурсах
5. Первичный отбор резюме
По откликам на вакансию проводится первичный отбор резюме на предмет соответстия условиям вакансии
6. Телефонное итервью
С наиболее подходящими соискателями проводится телефонное интервью
7. Онлайн-собеседование
Проводится онлайн-интервью с кандидатом
8. Тестовое задание (кейс)
При необходимости соискателю направляется тестовое задание, предоставленное заказчиком
9. Очное собеседование
Проводится очное интервью в присутствии лица, принимающего решения, если необходимо
10. Закрытие вакансии
При успешном закрытии вакансии, она снимается с размещения на профильных ресурсах
2/3 агентств по подбору не понимают, кого нужно искать
И не вникают в нюансы вакансии и професии в целом. А отобранные кандидаты, отправляемые на собеседование, подходят под требования лишь формально.
Составление «безликих» вакансий без подчеркивания преимуществ конкретного предложения
Штат агенства состоит из людей как с опытом в рекрутинге, так и без. Кто будет заниматься подбором персонала для вас — это лотерея
Агенства не мониторят рынок труда — слабое представление о уровне заработной платы и необходимых профессиональных навыках для профессии
HR в агенстве каждый день просматривает «тонны» соискателей. Качество поиска оставляет желать лучшего.
Здравствуйте, я Маргарита Хотиненко
Уже более 8 лет подбираю штат для компаний различных отраслей в Екатеринбурге и РФ
В своей работе я использую:
- Индивдуальный подход к каждому заказчику;
- Прозрачный процесс работы с отчетностью по каждой вакансии;
- Оперативное внесение правок в контент вакансий;
- Экономлю бюджеты заказчиков посредством использования только высокоэффективных площадок;
- Конструктивную обратную связь в процессе работы с заказчиком.
Сотрудников подобрано
Компаний-заказчиков
Очных встреч и собеседований
Телефонных интервью
Если у вас остались какие-то вопросы, давайте обсудим!
Мои клиенты
Лишь небольшой список тех компаний, с которыми сотрудничаем на постоянной основе.
Мои рекомендации
Лишь малая часть отзывов о моей работе с некоторыми компаниями. По мере накопления отзывов раздел будет пополняться 🙂
В сезонный период была потребность в привлечении дополинтельных операторов Call-центра, способных работать оперативно и эффективно. Качеством подбора доволен.
Для нашей организации Маргарита на постоянной основе подбирает массовый персонал. Результат всегда один и тот же — сотрудник трудоустроен, задача закрыта.
Хочу отметить, что процесс работы с Хотиненко Маргаритой нам подходит в первую очередь из-за высокой скоростью подбора компетентных сотрудников под нашу специфику бизнеса. Оперативная обратная связь, адекватный и более гибкий подход к работе, чем у всевозможных агенств, постоянно заряжающих такие ценники, что иногда вызывает откровенное недоуменеие. В общем, претензий нет, надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
На период сезонных работ на нашей ферме привлекаем работников через Маргариту, которая хорошо зарекомендовала себя, как ответственного исполнителя с прозрачным формированием процесса поиска и собесдования соискателей
Ну что, начнем подбор персонала?
Вам просто необходимо позвонить или оставить заявку, чтобы начать плодотворное сотрудничество.
первичная консультация по любым вопросам — бесплатно
Адрес: г. Екатеринбург, БЦ «Манхэттэн».
Время встречи в офисе согласовывайте заранее.
Подбор «под ключ»
Более 7 лет опыта
Прозрачность работы
Полная отчетность
Гарантия замены
Заявка на рекомендацию
Заявка отправлена!
Заявка на подбор персонала
Заявка на первичную консультацию